2018河南息縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生公告【招78人】
七、措施
1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。
2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、對于納制和崗位管理人員，縣人力資源和社會局要及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。
4、對于服務期間未人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。
八、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受社會監(jiān)督，息縣紀委監(jiān)察委全程參與，對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
息縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.xixianrsj.gov.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次特招工作設(shè)立咨詢電話：
0376-5856112(息縣衛(wèi)計委人事股)
0376-7632676(息縣人社局事業(yè)人事管理股)
17630986169(息縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
原標題：息縣2018年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生公告
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息縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導小組辦公室
2018年7月27日
原文鏈接：http://www.xixianrsj.gov.cn/html/gzdt/gsgg/2121.html
（責任編輯：李明）
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