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2014年湖北孝感市孝南區(qū)事業(yè)單位招聘80人公告【招80人】

考生正在瀏覽:事業(yè)單位考試公告|事業(yè)單位考試提醒|事業(yè)單位職位表事業(yè)單位

  經(jīng)區(qū)政府決定,孝南區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共80名。具體招聘崗位詳見《孝南區(qū)2014年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件表》。

  二、招聘對象及條件

  (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務,遵守事業(yè)單位工作紀律;

  4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5、崗位要求及專業(yè)條件見《孝南區(qū)2014年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件表》。本次招聘年齡計算時間點為2014年11月1日。

  (二)具有下列情形之一的不得報考:

  1、在編人員;

  2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

  3、正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;

  4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  三、報名和資格審查

  1、報名時間:2014年11月14日—11月17日,上午8:30-12:00、下午2:30-5:30,逾期不再受理。

  2、報名地點:孝感市人事考試院四樓會議室,城站路71號(孝感市文昌中學對面)

  3、報名要求:報名時須持本人身份證、國家承認的招聘崗位要求的畢業(yè)證書、相關專業(yè)資格證書、其他證件及材料的原件和復印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報名。每位報考人員只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者需繳納考試費50元。

  4、資格審查:在報名時對報名者進行資格初審,經(jīng)初審合格者,辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿整個招聘過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料,取消考試或聘用資格。

  5、報考比例:各崗位擬招考人數(shù)與報考人數(shù)比例應達到1:3以上,對截止報名時間報考人數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位,相應減少或取消該崗位的招聘計劃。

  6、領取準考證:考生須于2014年11月27日至11月28日持報名收費發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院(孝南區(qū)人力資源和社會局五樓)領取準考證。聯(lián)系方式:0712-2836659。

  四、考試

  考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

  (一)筆試

  筆試采取閉卷方式進行,分值為100分。筆試試卷分公共類和衛(wèi)生類兩大類,其中公共類筆試測重基本素質測試和通用能力測試,衛(wèi)生類筆試專業(yè)知識和公共知識各點50%。

  筆試時間、地點詳見準考證。

  筆試成績在孝感市人事考試院、孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)面試

  面試側重于崗位適應能力測試,采取評委當場評分的方式進行,面試總分100分。面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到40分及以上),確定方式按筆試成績分崗位從到低分的順序確定,末位并列者同時進入面試。面試人員名單在孝感市人事考試院、孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站予以公布。

  面試具體時間和地點另行通知。

  (三)擬聘人員

  按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分),并在孝感市人事考試院、孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站公告??偝煽儗嵭邪俜种?,按筆試成績40%加上面試成績60%計算,總成績末位并列者,按面試成績從到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。

  五、體檢。

  對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,體檢在指定的區(qū)級以上醫(yī)院進行,費用由擬聘人員承擔。體檢不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按該崗位總成績的排序依次遞補。

  六、考核。

  對體檢合格的擬聘人員進行考核,考核工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織,相關單位參與。主要考察考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并調閱人事檔案,同時對考核對象的資格條件進行復審。因考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,確因工作需要,經(jīng)區(qū)招考領導小組同意后,從參加該崗位面試人員中,按報考該崗位人員的總成績的排序依次遞補。

  七、聘用。

  體檢、考核完成后,由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報區(qū)人社局,并在孝感市人事考試院、孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上進行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議,由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

  報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層事業(yè)單位崗位的聘用人員服務期不得少于三年。

  八、其他

  本公告由孝南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

  (未盡事宜另行公告)

  咨詢電話: 0712-2836652

  (原標題:孝感市孝南區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告)

  附件下載

  普通高等本(專)科專業(yè)目錄

  孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

  孝南區(qū)2014年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件表

  孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

  2014年11月7日

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(責任編輯:李明)

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