2018湖北大冶市農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試公告
根據(jù)省教育廳、省編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于做好2018年全省農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘工作的通知》(鄂教人函[2018]19號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下:
一、領(lǐng)取面試通知書。資格審查合格考生憑身份證及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試通知書》。
時(shí)間:2018年7月25日-26日,上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
地點(diǎn):大冶市教育局六樓會(huì)議室。
未按指定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
二、面試時(shí)間:2018年7月29日(考生6:50進(jìn)候考室,7:20后遲到考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室)
三、面試地點(diǎn):大冶市第一中學(xué)
四、面試內(nèi)容及形式:
面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,以說課方式進(jìn)行,備課30分鐘,說課10分鐘,面試成績(jī)滿分為100分(占總成績(jī)60%)。當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
由于非新機(jī)制教師崗小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)英語崗位因面試人數(shù)較多,在領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)候當(dāng)場(chǎng)抽簽決定面試考室號(hào)(其中小學(xué)語文2人一組;小學(xué)數(shù)學(xué)2人一組;小學(xué)英語2人一組)。因報(bào)考上述崗位考生須分布在不同的面試室完成面試,為避免因不同面試室評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一致,力求考生的面試成績(jī)公正性,現(xiàn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的常用做法,即這些崗位的考生面試最后成績(jī)采用“修正系數(shù)法”校正,計(jì)算公式為:每位考生面試成績(jī)的最后得分=本面試考室評(píng)委評(píng)分×修正系數(shù)(該崗位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個(gè)分、1個(gè)最低分。因此,上述崗位面試室當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分,不是面試最后得分,使用修正系數(shù)法修正后為考生最終面試成績(jī)。
五、確定考核、體檢人選原則:
1、招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的崗位考核、體檢人選的確定:根據(jù)該崗位考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定。
2、招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)比例不足1:3的崗位考核、體檢人選的確定:根據(jù)鄂教人函[2018]19號(hào)文件精神,“面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否錄用”。因用人需要,先按面試人數(shù)1:3的總成績(jī)從高到低確定考核、體檢人選;各崗位余下計(jì)劃數(shù)的招錄,需從面試成績(jī)不低于同面試室已確定為考核、體檢人選最低面試成績(jī)的考生中,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定人選,經(jīng)考核后決定是否錄用。如該崗位符合以上條件人數(shù)不足或無人符合,則核減或取消相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。
特別提示:請(qǐng)考生密切關(guān)注“大冶市人民政府網(wǎng)( www.hbdaye.gov.cn)”發(fā)布的信息。
原標(biāo)題:2018年大冶市農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試相關(guān)事宜的公告
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2018年大冶市農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試資格審查合格考生名單.xls
大冶市人力資源和社會(huì)局 大冶市教育局
2018年7月24日
文章來源:http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs1/201807/t20180724_509015.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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