2014年河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位招聘公告【65人】
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(四)考試
考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。
1、筆試:筆試為閉卷考試,由河南省煤田地質局公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織。筆試內容為公共基礎知識和河南煤田經(jīng)濟及文化建設方面的內容。筆試內容主要測試應聘者的綜合素質。筆試滿分為100分。筆試時間和地點見準考證。
筆試成績在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布。
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、面試:面試工作由河南省煤田地質局公開招聘工作人員領導小組組織,各招聘單位實施。面試人選根據(jù)筆試成績從到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試人員名單、面試時間和地點通過河南省煤田地質局網(wǎng)站另行通知。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準考證進入考區(qū);
面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
面試成績滿分為100分,整場面試結束后,現(xiàn)場公布成績,并于面試結束當天在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布。
招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。
3、考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。
(五)體檢、考核與公示
1、體檢:體檢工作由各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定。考試總成績相同時,進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
如體檢不合格或本人放棄的,按應聘人員的總成績由到低分依次遞補。
考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
2、考核:考核工作由河南省煤田地質局局屬各用人單位組織進行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況。對其應聘資格條件進行復查,考核不合格者,不再進行遞補,相應減少該崗位招聘人數(shù)。
3、公示:對體檢合格的擬聘人員,經(jīng)河南省煤田地質局公開招聘領導小組審定后,在河南省人力資源和社會廳及河南省煤田地質局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。
(六)人員聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,初次就業(yè)的畢業(yè)生,試用期為12個月,再就業(yè)及博士研究生試用期為6個月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
河南省煤田地質局紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:河南省煤田地質局人事勞動處:0371—67712151
監(jiān)督電話:河南省煤田地質局紀委辦公室:0371--67712610
河南省人力資源和社會廳:0371—69690289
原標題:河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員方案
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河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘報名聯(lián)系方式一覽表.xlsx
河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xlsx
河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx
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(責任編輯:李明)
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