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　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，由河南省煤田地質局公開招聘工作人員領導小組統(tǒng)一組織。筆試內容為公共基礎知識和河南煤田經(jīng)濟及文化建設方面的內容。筆試內容主要測試應聘者的綜合素質。筆試滿分為100分。筆試時間和地點見準考證。

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　　筆試成績在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、面試：面試工作由河南省煤田地質局公開招聘工作人員領導小組組織，各招聘單位實施。面試人選根據(jù)筆試成績從到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試人員名單、面試時間和地點通過河南省煤田地質局網(wǎng)站另行通知。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū);

　　面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　面試成績滿分為100分，整場面試結束后，現(xiàn)場公布成績，并于面試結束當天在河南省煤田地質局網(wǎng)站公布。

　　招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　3、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

　　(五)體檢、考核與公示

　　1、體檢：體檢工作由各招聘單位負責組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定。考試總成績相同時，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　如體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員的總成績由到低分依次遞補。

　　考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

　　2、考核：考核工作由河南省煤田地質局局屬各用人單位組織進行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況。對其應聘資格條件進行復查，考核不合格者，不再進行遞補，相應減少該崗位招聘人數(shù)。

　　3、公示：對體檢合格的擬聘人員，經(jīng)河南省煤田地質局公開招聘領導小組審定后，在河南省人力資源和社會廳及河南省煤田地質局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(六)人員聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)的畢業(yè)生，試用期為12個月，再就業(yè)及博士研究生試用期為6個月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期不合格的，取消聘用。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　河南省煤田地質局紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：河南省煤田地質局人事勞動處：0371—67712151

　　監(jiān)督電話：河南省煤田地質局紀委辦公室：0371--67712610

　　河南省人力資源和社會廳：0371—69690289

　　原標題：河南省煤田地質局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員方案

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（責任編輯：李明）