2018江西宜黃縣招聘備案制醫(yī)護人員6人實施方案
(九)崗位選擇
按總成績優(yōu)先原則公開集中挑選工作崗位。
五、聘用人員管理
依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與宜黃縣衛(wèi)計委簽訂試用期勞動合同，試用期為3個月，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與宜黃縣衛(wèi)計委簽訂正式勞動合同，合同期限為五年。
招聘的醫(yī)護人員按照《勞動合同法》實行備案制管理，建立績效考評機制，量化績效任務(wù)，打破“大鍋飯”和平均分配格局，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。對連續(xù)完不成績效任務(wù)，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與宜黃縣衛(wèi)計委繼續(xù)簽訂勞動合同。
六、工資待遇
備案制醫(yī)護人員工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資(護士還包括10%部分、護齡津貼)和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，相關(guān)標準參照在編在崗醫(yī)護人員工資標準執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績效工資按照績效考評結(jié)果確定，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長黃雙龍任組長，縣人力資源和社會局局長陳榮寶、縣衛(wèi)計委主任羅時強任副組長，縣衛(wèi)計委、縣人社局、縣財政局、縣編辦、縣人才辦為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在衛(wèi)計委內(nèi))，辦公室主任由縣衛(wèi)計委朱淑華同志擔任，具體負責招聘工作的日常事務(wù)。
八、本招聘方案由宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0794-7603205
原標題：宜黃縣公開招聘備案制醫(yī)護人員實施方案
點擊下載>>>
宜黃縣招聘醫(yī)療人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月13日
（責任編輯：李明）
- 2026楚雄州祿豐市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘公告（25人）
- 2025年甘肅省第二人民醫(yī)院招聘編外人員公告（第二期）
- 2025天津醫(yī)學(xué)健康研究院第三批招聘3人公告
- 北京醫(yī)院面向社會招聘2人公告
- 2025河北保定市競秀區(qū)人民醫(yī)院招聘44人公告
- 2025年湖南益陽沅江市黃茅洲鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨聘人員招聘3人公告
- 2025廣東汕頭市潮陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員374人公告（編制）
- 2025昆明市第三人民醫(yī)院第二批見習(xí)人員招聘公告（25人）
- 2025四川眉山市仁壽縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘筆試成績崗位排名及面試公告
- 2025遼寧丹東市寬甸滿族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向普通高校招聘急需緊缺人才56人公告（第二批）
電子營業(yè)執(zhí)照