為深化干部人事制度改革，形成人才到基層去、各級黨政機關、事業(yè)單位干部從基層來的良性互動的選人用人導向，根據(jù)工作需要，面向全縣范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作(縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、遴選工作原則

　　遴選工作堅持面向全縣、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、文字功底扎實、工作實績突出、具有工作經(jīng)驗、群眾公認的工作人員遴選到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　(一)本次遴選工作在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會局的監(jiān)督和指導下進行。

　　(二)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室成立遴選工作領導小組，領導小組按有關法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案具體負責遴選工作的組織實施。

　　三、遴選計劃

　　本次計劃遴選工作人員共1名，即：縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股1名(事業(yè)編制)。

　　四、遴選對象和條件

　　(一)遴選對象

　　黃平縣內(nèi)財政全額撥款單位具備公務員身份或參公身份或事業(yè)單位正式干部職工。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2、勤奮敬業(yè)，品行端正，能吃苦耐勞，工作能力強，有較強的文字功底和服務意識，計算機操作精湛，有一定組織協(xié)調(diào)能力。有辦公室工作經(jīng)驗和較強的文字處理能力者;

　　3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生的);

　　4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位工作且滿3年的工作人員;

　　5、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷;

　　6、符合遴選崗位所要求的其他條件;

　　7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　?、俳?年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

　?、谑茳h紀、政紀處分的;

　　③正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違紀違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　④試用期未滿及法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室在黃平縣人民政府網(wǎng)站和電子政務等公開發(fā)布遴選工作信息。

　　(二)報名、資格審查

　　1、報名和資格審查時間：2014年11月3日至11月9日(雙休日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　2、報名地點：縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股(縣財政綜合大樓七樓)，聯(lián)系人：姜智學，聯(lián)系電話：2436218。

　　3、報考者須如實填寫《縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開遴選工作人員報名表》(見附件2)。報名須提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關材料原件及1份復印件;

　　(2)本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

　　(3)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;

　　(4)參加工作文件復印件、按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核表復印件等，上述材料均需簽署審核意見、加蓋縣人力資源和社會局公章。

　　4、資格審查

　　由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查并公示。并將遴選崗位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料報縣人力資源和社會局復審。遴選職位報名人數(shù)比例達到1：3及以上的均進行筆試;如職位報考比例為1:1(不含1:1)以上，1：3以下(不含1:3)的，可直接進入面試。否則，減少或取消該職位遴選計劃。

　　資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

　　準考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股領取《筆試準考證》。

（責任編輯：李明）