中央：2014年網(wǎng)絡安全和信息化領導小組辦公室公開選拔處9名處級領導干部公告
(五)決定任用
考察組根據(jù)組織考察情況，提出擬任職建議人選。中央網(wǎng)信辦辦務會綜合考慮人選的考試成績、考察情況、工作業(yè)績、德才表現(xiàn)、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素，差額討論決定擬任職人選。對經(jīng)過嚴格考察，中央網(wǎng)信辦辦務會研究確無合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。
擬任職人選在公招網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。公式期滿沒有問題的，按相關程序辦理任職手續(xù)。
對決定任用的人員，自任用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職;不勝任的免去試任職務，可自主擇業(yè)，也可由組織安排工作，一般按試任前職務層次安排。對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可按照程序納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。
四、公開選拔的時間安排
2014年10月下旬，發(fā)布公告，開展網(wǎng)絡報名、資格初審。
2014年11月中旬，發(fā)布資格初審結果和筆試通知。
2014年11月下旬，進行筆試及筆試閱卷。
2014年12月上旬，發(fā)布筆試成績、資格復審和面試通知。
2014年12月中旬，進行面試及心理測試。
2014年12月下旬，發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和考察對象名單，組織體檢。
2015年1月上旬，對人選進行組織考察和公示。
2015年1月中旬，決定任用，任職人員到崗。
五、公開選拔的組織機構
公開選拔工作在中央網(wǎng)信辦辦務會統(tǒng)一領導下進行，由中央網(wǎng)信辦干部局具體負責。
六、公開選拔的紀律要求
嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅持公開、公平、公正。工作人員要嚴格組織紀律，嚴格執(zhí)行制度和回避制度，認真細致地做好各項工作。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消公開選拔資格，并將有關情況通報所在單位。
為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機關紀委對這次公開選拔工作實施全程監(jiān)督。設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：010-65597646
本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負責解釋。
附件：中央網(wǎng)信辦2014年公開選拔領導干部組織推薦表
中央網(wǎng)信辦干部局
2014年10月27日
（責任編輯：李明）
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