(4)面試時間地點。由區(qū)衛(wèi)計局通過中國夷陵網(wǎng)發(fā)布公告或者電話、短信等方式通知到每位面試考生。

3.綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數(shù)點后三位;在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)成績并列的，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試，按筆試成績從高到低排序確定?？忌C合成績及時在中國夷陵網(wǎng)公告。

(四)體檢

1.體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在中國夷陵網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局共同組織實施，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.體檢時間、地點、注意事項由區(qū)衛(wèi)計局另行通知。

(五)考核

1.考核由區(qū)衛(wèi)計局具體負責，考核的主要內(nèi)容包括：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對其報名證件、精神病史等進行核實、審驗。如考生有不符合報名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.體檢、考核方式由區(qū)衛(wèi)計局另行通知。

(六)公示和聘用管理

考核結(jié)束，由區(qū)衛(wèi)計局將擬聘人員綜合情況進行初審，依次報區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對經(jīng)審定的擬聘人員在中國夷陵網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)工作需要安排工作崗位，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限3年。如在規(guī)定時期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，作自動放棄處理，按綜合成績排名依次遞補(遞補限于分配到崗之日起1個月內(nèi))，按程序公示聘用。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

四、紀律監(jiān)督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格政策規(guī)定和條件標準，嚴密工作程序，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。整個招考工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會全程監(jiān)督。招聘工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

0717-7890209(夷陵區(qū)紀委派出第三紀工委)

0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)

0717-7830855(夷陵區(qū)衛(wèi)計局紀檢監(jiān)察室)。

報名咨詢電話：

0717-7837728(夷陵區(qū)衛(wèi)計局政工科)

原標題：2018年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘公告

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1.2018年宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表.doc

2. 夷陵區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表.doc

3. 宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會局

宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年6月29日

（責任編輯：李明）