根據(jù)都昌縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)都昌縣第二人民醫(yī)院編制備案管理辦法的通知》(都府辦字[2018]49號(hào))精神，現(xiàn)就做好定向招聘編制備案制人員工作，制定本方案。

一、招聘對(duì)象和招聘人數(shù)

招聘對(duì)象為現(xiàn)聘用在血防站、結(jié)防所工作的合同制專業(yè)技術(shù)人員，招聘人數(shù)為9名。

二、招聘條件

(一)熱愛(ài)本職工作，忠于職守，無(wú)任何違紀(jì)違法行為;

(二)取得全日制中專及以上學(xué)歷，并且聘用在專業(yè)技術(shù)崗位;

(三)2017年12月31日以前同縣血防站、結(jié)防所簽訂聘用合同進(jìn)入單位工作;

(四)身體健康，能勝任本職工作;

(五)單位考核合格，并同意推薦報(bào)名考試。

三、招聘辦法

采取理論知識(shí)考試與資歷業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。理論考試占70分、資歷業(yè)績(jī)考核占30分。

(一)理論考試：考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試卷面總分100分，按筆試成績(jī)70%折算。

(二)資歷業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)勵(lì)加分：考核部分包括學(xué)歷、職稱、院齡、職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況。

(三)總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試100*70%+考核分+獎(jiǎng)勵(lì)分

四、招聘程序

(一)公告

地點(diǎn)：在本單位內(nèi)張貼本工作方案;

時(shí)間：2018年6月26日

(二)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)采集相片。提交本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份及本單位同意推薦報(bào)名考試證明。報(bào)名地點(diǎn)為縣第二人民醫(yī)院人事科，由人社局、衛(wèi)計(jì)委派人共同進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間：2018年6月29日。

(三)理論考試

考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

(四)考核

時(shí)間：2018年7月3日。

地點(diǎn)：縣第二人民醫(yī)院。

考核方式：詳見(jiàn)《都昌縣第二人民醫(yī)院定向招聘編制備案制人員考核評(píng)分辦法》(附后)。

(五)公示

按筆試分與考核分二項(xiàng)總分順序等額確定入闈公示對(duì)象，如遇末位并列者，則考核分優(yōu)先，如考核分相同者，則按院齡、職稱、學(xué)歷順序單項(xiàng)分高者入闈，公示時(shí)間7天。

(六)體檢

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬入闈人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

(七)聘用及待遇

對(duì)體檢合格人員予以聘用，如體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。凡聘用者試用期一年，試用期滿，由人社部門和衛(wèi)計(jì)部門共同組織考核，凡考核不合格或不服從分配者一律取消聘用資格。合格者由縣編辦辦理備案登記手續(xù)，享受備案管理人員待遇，按《都昌縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)都昌縣第二人民醫(yī)院編制備案管理辦法的通知》(都府辦字[2018]49號(hào))文件執(zhí)行。一經(jīng)聘用，服務(wù)期不少于5年。

(八)紀(jì)律要求

資格審查貫穿整個(gè)招考工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等不誠(chéng)信行為的，三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位任何形式的招聘考試。

原標(biāo)題：都昌縣第二人民醫(yī)院定向招聘編制備案制人員工作方案

點(diǎn)擊下載>>>

都昌縣第二人民醫(yī)院定向招聘編制備案制人員考核及獎(jiǎng)勵(lì)加分評(píng)分辦法.docx

（責(zé)任編輯：李明）