2018廣東深圳市龍華區(qū)公辦幼兒園教職工招聘公告【招104人】
(二)報名及資格初審
區(qū)教育局組織工作人員對報名材料進行網(wǎng)絡資格初審,按比例進行初步篩選(行政管理人員入圍人數(shù)與崗位數(shù)5:1,其他崗位3:1),并短信通知初審入圍者參加崗位技能考核。
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2018年6月15日(星期五)18:00。
2.報名材料:《龍華區(qū)公辦幼兒園教職工應聘報名表》(附件2),并附身份證、畢業(yè)證、教師資格證或其他崗位所需專業(yè)技能證書、職稱證、聘書或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)、工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎證書、個人業(yè)績報告等有關資歷證明材料,近期生活彩照1張。
3.報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,有意向者可將報名材料電子版(材料提供掃描件或清晰照片)發(fā)送至郵箱xqjyk@szlhq.gov.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名-應聘幼兒園-崗位”。
(三)崗位技能考核
1.時間:暫定2018年6月23日、24日(分兩場進行,6月23日為行政人員和后勤人員專場,6月24日為教師專場)。
2.地點:資格初審入圍后通過短信通知。
3.采取應聘演講、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進行。合格分數(shù)線為60分(應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例低于3:1,合格線為70分),達不到合格線的不予聘用。
(1)應聘演講主要考察應聘者的個人綜合素質(zhì)、學前教育工作業(yè)績、個人業(yè)績等內(nèi)容。
(2)現(xiàn)場答辯主要考察應聘者的個人能力、素質(zhì)、專業(yè)知識水平等內(nèi)容。
(3)專業(yè)技能展示主要考察應聘者的專業(yè)技能水平、特長、經(jīng)驗等,老教師以說課展示,新教師以唱、跳、講故事、自帶美術(shù)作品展示。
(四)資格復審
按總成績由到低分排序,以參加復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍名單。區(qū)教育局負責組織專人對入圍人員進行資格復審。
1.資格復審時間和地點另行通知。
2.資格復審需提供以下材料:身份證、戶口本、學歷畢業(yè)證、學歷驗證報告、教師資格證或其他崗位所需專業(yè)技能證書、職稱證、聘書或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)、公安部門開具的無違法犯罪證明、計劃生育情況調(diào)查表(附件3)、工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎證書、個人業(yè)績報告(上述材料驗原件收復印件,復印件需用A4紙復印),另附一寸免冠彩色照片2張和應聘報名表(一式兩份)。
提供的材料應真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(五)體檢
1.體檢時間和地點另行通知。
2.有關要求:結(jié)合資格復審結(jié)果,按參加體檢人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
3.到區(qū)教育局指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可按有關規(guī)定復檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞重要事實的,取消錄用資格。
(六)聘任
根據(jù)崗位技能考核總成績及應聘人員意向,結(jié)合工作需要將其安排到公辦幼兒園相應崗位,由各公辦園正式聘任,不服從分配者不予聘任。
五、用工模式和待遇
(一)經(jīng)體檢合格后,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同,崗位人員性質(zhì)為非在編合同人員。崗位設置試用期,試用期3個月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格則繼續(xù)聘用,如不合格,用人單位可以解除聘用合同。
(二)薪酬:實行聘任制,待遇參照《龍華區(qū)公辦幼兒園工資分配指引》執(zhí)行。
(三)福利:參照事業(yè)單位人員,具體由年度考核獎金、教師節(jié)慰問金、計生獎、從教津貼、住房公積金、社會保險等項目組成。
(四)符合本區(qū)高層次人才政策的,可按《深圳市龍華區(qū)引進教育系統(tǒng)高層次及青年人才實施辦法(試行)》(深龍華人才通〔2018〕4號)執(zhí)行。
咨詢電話:星河傳奇小區(qū)配套幼兒園,1772264****;
金域九悅小區(qū)配套幼兒園,1351021****;
龍光玖龍璽小區(qū)配套幼兒園,1392657****。
原標題:龍華區(qū)公辦幼兒園教職工招聘公告
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深圳市龍華區(qū)教育局
2018年6月6日
(責任編輯:李明)
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