3、有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

④有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘(離開)的人員，或國家、省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報名應聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構相應的崗位。

五、招聘考核辦法

(一)對崗位表中明確要求筆試或專業(yè)測試的崗位、通過資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)超過1:1的崗位將組織考試，具體時間、地點由相關縣級衛(wèi)生計生部門另行通知。筆試或專業(yè)測試成績的合格線為60分(滿分100分)。在筆試或專業(yè)測試成績合格者中，根據(jù)從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例確定面試考核人選(該崗位筆試或專業(yè)測試合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試考核人選)。面試成績合格線為60分(滿分100分)，面試成績當場通知。

只有筆試的崗位，筆試成績?yōu)樽罱K成績;需要筆試和面試的崗位，按照筆試和面試各占50%的比例計算最終成績;需要專業(yè)測試和面試的崗位，按照專業(yè)測試和面試各占50%的比例計算最終成績。

(二)除崗位表中明確要求筆試或專業(yè)測試的崗位、通過資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)超過1:1的崗位外，同一崗位通過資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的，采取現(xiàn)場面試考核，并現(xiàn)場給出面試考核意見。具體由各縣級人力資源社會、衛(wèi)生計生部門負責實施。各崗位的面試考核方法和內容由各縣級人力資源社會、衛(wèi)生計生部門根據(jù)崗位要求自行確定。

六、聘用

根據(jù)最終考試考核結果，由各縣級衛(wèi)生計生部門(招聘單位)確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有特殊要求的，按公告中明確的要求執(zhí)行，并不得歧視殘疾人。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可按總成績從到低分依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由縣級衛(wèi)生計生部門組織考察，考察合格后，確定擬聘用人員名單并在各市級衛(wèi)生計生、人力資源和社會部門官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、畢業(yè)專業(yè)等。

對公示無異議人員，按照管理權限由縣級衛(wèi)生計生部門向同級人力資源社會部門報批，并組織用人單位為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期，明確相關優(yōu)惠政策。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、招聘政策

(一)對招聘引進并被確認為基層衛(wèi)生骨干人才的，根據(jù)當?shù)匾?guī)定給予一定經(jīng)費補助或專項補貼。

(二)享受招聘崗位表中各地明確的優(yōu)惠政策

(三)申報社區(qū)衛(wèi)生高級職稱的，采取單獨考核、單獨評審，取消職稱外語、計算機要求，對論文、科研不作硬性規(guī)定。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進的全科醫(yī)學專業(yè)高級職稱技術人才，不受崗位結構比例限制予以聘用。

(四)在受聘的縣域內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作服務期不少于5年。

八、招聘政策咨詢

江蘇省衛(wèi)生計生委人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：省衛(wèi)生計生委人事處，025-83620621。

各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位表。

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇省紀委、省監(jiān)察委駐省衛(wèi)生計生委紀檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話： 025-83620915。

十、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會廳接受基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作舉報。

舉報電話、傳真：025-83236075。

原標題：江蘇省人力資源和社會廳 江蘇省衛(wèi)生和計劃生育委員會 關于江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構2018年公開招聘醫(yī)學人才公告

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2018年江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表

江蘇省人力資源和社會廳 江蘇省衛(wèi)生計劃生育委員會

2018年5月 25 日

（責任編輯：李明）