六、面試

本次招聘采取面試直接確定擬聘人選的方式。

面試工作由縣衛(wèi)計(jì)局、縣級(jí)醫(yī)療組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組自行制定。

面試可采用結(jié)構(gòu)化面試形式，也可以采用實(shí)際操作等形式，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組自主決定。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分1:1依次排序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

如同一崗位面試時(shí)，出現(xiàn)2名以上考生面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

     七、資格復(fù)審

面試合格并簽訂了就業(yè)協(xié)議人員取得畢業(yè)證后(2018年7月31日后)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審工作由縣衛(wèi)計(jì)局、縣級(jí)醫(yī)療組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審開(kāi)始后，以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

     八、體檢與考察

體檢考察人選在資格復(fù)審合格人員中確定。

(一)體檢

體檢由縣衛(wèi)計(jì)局和醫(yī)療自行組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

考察由縣衛(wèi)計(jì)局和縣級(jí)醫(yī)療組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘學(xué)生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘學(xué)生提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。主要考察?yīng)聘學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）