(2)模擬上課重難點(diǎn)部分(分值50分)：根據(jù)所提供教材內(nèi)容，分析并設(shè)計解決重難點(diǎn)的教學(xué)片段，現(xiàn)場進(jìn)行演繹。時間為5分鐘(準(zhǔn)備時間為30分鐘)。

2、時間地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績滿分為100分，合格線為60分。

4、面試考核收取費(fèi)用100元。

(三)綜合成績計算

綜合分?jǐn)?shù)=專業(yè)測試成績*30% 面試成績*70%，如直接采取面試方式，則綜合分?jǐn)?shù)=面試成績，各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

五、體檢

根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)從到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用幼兒教師的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按綜合分?jǐn)?shù)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)，可在該招聘崗位中，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

七、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。

八、聘用及待遇

1、簽訂勞動合同時，約定試用期為兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。被聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理?？忌鷳?yīng)在單位通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、被聘用人員享受所在幼兒園同類人員待遇，統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，按規(guī)定繳納企業(yè)社會保險和住房公積金，勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519—89863197

監(jiān)督舉報：0519—89863084

十、本簡章由常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)青洋幼兒園、東城幼兒園專任教師招聘公告

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常州經(jīng)開區(qū)青洋幼兒園、東城幼兒園公開招聘專任教師報名資格審核表.doc

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部

江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2018年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）