2018浙江杭州市余杭區(qū)招中小學幼兒園事業(yè)編制教師公告【招222人】
5.體檢
體檢工作由區(qū)教育局負責實施。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從到低分按比例確定體檢人員(總成績相同者以面試成績高的排名在前)。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
體檢具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或杭州余杭門戶網站上通知。
6.崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優(yōu)先”原則依次選擇應聘崗位。各崗位確認過程中如有放棄者，則該崗位不再替補。崗位確認的具體時間另行在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或杭州余杭門戶網站上通知。
7.考察
考察由招聘實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規(guī)定執(zhí)行。
8.公示與聘用
擬聘用人員將在杭州余杭門戶網站進行公示，公示時間7個工作日。聘用人員按有關規(guī)定辦理報到手續(xù)。聘用人員未能按時畢業(yè)的，不予辦理報到手續(xù)，并取消聘用資格，不再替補。
聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政介紹信與招聘簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿后當年度考核不合格的取消聘用資格。聘用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，解除聘用關系。按期轉正者，須在所聘用服務滿5年。
四、其他事項
1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
2.現場補報名的，應于現場確認規(guī)定時間內先在現場網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
3.《準考證》由考生在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)中自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)中查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消報考和錄用資格，且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
6.本招聘簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
聯系電話：(0571)89160282、89170012(工作日8:30-12:00，14:00-17:30);
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/
杭州余杭門戶網站：http://www.yuhang.gov.cn/
原標題：杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)2018年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師簡章
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杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局
2018年5月3日
（責任編輯：李明）
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