根據(jù)《黎明職業(yè)大學(xué)2018年春季公開(kāi)招聘工作人員公告2018.3.21》，現(xiàn)就招聘崗位的考試考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試總成績(jī)包含面試成績(jī)和心理測(cè)試成績(jī)，心理測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的20%，經(jīng)過(guò)下表所列面試考核后得到的面試成績(jī)占面試總成績(jī)的80%。心理測(cè)試統(tǒng)一委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，心理測(cè)試時(shí)間安排在5月19日上午9:00，8:10起考生到鄭金墩大樓一樓大廳報(bào)到，8:45考生進(jìn)入考場(chǎng)，測(cè)試地點(diǎn)安排在鄭金墩大樓。參加人員為：5月19日前已通過(guò)筆試(技能測(cè)試)按比例入圍的面試者、截止5月19日仍未開(kāi)始考試(崗位11、12)所有資格審核通過(guò)者。心理測(cè)試成績(jī)依據(jù)測(cè)試結(jié)論分三檔，分別為0分、5分、20分，測(cè)試結(jié)論為介于邊緣與輕度之間、輕度、介于輕度與中度之間、中度、介于中度與重度之間、重度者得0分，測(cè)試結(jié)論為邊緣、介于基本正常與邊緣者得5分，測(cè)試結(jié)論為基本正常、介于基本正常與正常、正常者得20分。測(cè)試結(jié)論為無(wú)效者應(yīng)于接到通知后根據(jù)安排到指定的第三方機(jī)構(gòu)重測(cè)，依據(jù)重測(cè)結(jié)論賦分，若測(cè)試結(jié)論仍為無(wú)效者心理測(cè)試成績(jī)?yōu)?分。無(wú)故未參加心理測(cè)試者視為自動(dòng)放棄考核資格，不再安排重測(cè)。

二、面試(技能測(cè)試)過(guò)程中考生均不得透露姓名、籍貫、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，違者取消面試(技能測(cè)試)成績(jī)。

三、應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前到達(dá)指定考試考核地點(diǎn)。在規(guī)定時(shí)間前未到達(dá)指定地點(diǎn)者，視為自動(dòng)放棄考試考核資格(若有特殊情況并提前告知同意除外)。

四、應(yīng)聘者參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶身份證和準(zhǔn)考證。參加面試(技能測(cè)試)時(shí)應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、及崗位要求的相關(guān)證明原件到考試考核地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(崗位29、30、31、32還需提供黨員證明，崗位26還需提供英語(yǔ)水平證明，崗位03、14、17、21還需提供專業(yè)方向證明，有限制本科專業(yè)的崗位還需提供本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，因具備高級(jí)職稱而放寬學(xué)歷要求的還需提供職稱證明。應(yīng)屆畢業(yè)生仍未獲得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的需提供就業(yè)推薦表。海外應(yīng)屆畢業(yè)生仍未獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的需提供證明。證件(證明)不全、或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試考核。 五、考試考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(百分制)，綜合成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者將不予確定為考核對(duì)象。

六、應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從管理，若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為將按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》和黎明職業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登陸人事招聘系統(tǒng)(http://61.131.48.50:82/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html，使用谷歌瀏覽器)查詢成績(jī)、面試資格和其他相關(guān)通知。考試考核方案如有調(diào)整另行通知，不詳之處請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍內(nèi)耸绿?聯(lián)系電話：0595-22902302)

原標(biāo)題：關(guān)于2018年春季黎明職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員考試考核安排的公告

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2018年春季黎明職業(yè)大學(xué)招聘工作人員考試考核安排

（責(zé)任編輯：李明）