(四)筆試

1、資格審查合格者現(xiàn)場領取筆試準考證，方可參加筆試，筆試時間地點以準考證上信息為準。

2、筆試內(nèi)容主要包括時事政策知識、公共基礎知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力等。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測試，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。

4、筆試成績出具后，對符合面試條件的，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進行公示，其他考生可到沿江人力資源有限公司查詢。

(五)面試

1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者綜合素質(zhì)進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。

2、面試名單。根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3比例，按照各崗位筆試成績從到低分排名確定面試人員名單。

3、面試具體時間和地點將以手機短信的形式通知，請保持手機暢通。

4、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

5、面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結束后將面試成績與筆試成績綜合后，總成績達到錄取分數(shù)線以上的考生，將在江北新區(qū)官網(wǎng)上進行公示，其他考生可到南京沿江人力資源有限公司查詢。

(六)體檢

1、根據(jù)考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按筆試成績排序;若筆試成績亦并列，則按筆試試卷分值題得分排序)。若體檢不合格者淘汰，則按崗位內(nèi)部總成績從到低分確定遞補人員。

2、體檢時間和地點將用手機短信的形式通知，請保持手機暢通。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格，則按各崗位總成績從到低分確定遞補人員。

(七)政審

體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開無犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按各崗位總成績由到低分遞補，遞補人員經(jīng)體檢并政審合格后方可上崗。

(八)錄用

對通過體檢、政審合格的擬錄用人員于南京沿江人力資源有限公司網(wǎng)進行公示。若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績從到低分確定遞補人員，遞補人員需通過體檢、政審后方可錄用。

五、勞動關系、待遇及管理辦法

此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各社區(qū)工作，用工性質(zhì)及薪酬待遇參照本街道社區(qū)同崗位現(xiàn)有人員標準執(zhí)行。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

六、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局和委托的第三方南京沿江人力資源有限公司共同負責解釋。

咨詢電話：吳老師，025-57630008 85720008

原標題：南京市江北新區(qū)2018年社區(qū)專職工作者公開招聘簡章

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2018年南京市江北新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者報名登記表.doc

南京市江北新區(qū)管委會社會事業(yè)局

南京沿江人力資源有限公司

2018年4月25日

（責任編輯：李明）