(二)資格復審

1、資格復審事宜在筆試成績公示時通知。

2、資格復審人選確定：按照從到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：2的比例確定資格復審人選。若遇筆試成績末位分數(shù)并列的，同時進入資格復審。進入資格復審人員自愿放棄名額或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。若個別崗位達不到1：2比例的，可按照擬招聘數(shù)1：1的比例進入資格復審。但考試總成績未達70分的，不得參與后續(xù)招聘過程。

3、資格復審由宜良縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室和招聘單位主管部門共同負責。專業(yè)參照《云南省2018年公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。

(三)面試

1.通過現(xiàn)場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到70分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.面試事宜請在資格復審后登錄昆明市人力資源和社會網(wǎng)，在縣區(qū)動態(tài)中查看面試公告。

3.面試方式、內容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

(四)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶有效身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3、參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察和體檢人選的確定。

(1)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

(2)面試總分100分，占考試總成績的50%。

(3)考試總成績按百分制計算，四舍五入后保留兩位小數(shù)。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如果考試總成績相同，則以面試成績高者勝出。如筆試及面試成績均相同，則加試一場面試，以加試面試成績高者勝出。

(4)總成績合格分數(shù)線為60分。若因特殊情況等額進入面試的，總成績合格分數(shù)線為70分，考試總成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個工作日。

(5)公示期間，考生可申請查分。

七、考察、體檢

(一)經公示無異議的，依據(jù)總成績，在合格分數(shù)線以上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察及體檢在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘單位主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。擬聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結論。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位參加面試，并在合格分數(shù)線上的應聘人員中由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿1O個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)擬聘用人員與原工作單位之間簽訂的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消聘用資格。

(三)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)招聘簡章由宜良縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

十一、監(jiān)督電話：

招聘單位主管部門：宜良縣衛(wèi)生和計劃生育局：0871-67542301;宜良縣教育局：0871-67595649。

紀檢監(jiān)察部門：0871-67521598;

宜良縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組：0871-67540716。

原標題：宜良縣2018年衛(wèi)生計生、教育事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2018年宜良縣衛(wèi)計局、教育局招聘工作人員崗位計劃表

2.2018年宜良縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位各招聘單位簡介

3.2018年宜良縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名考試誠信承諾書

4.2018年宜良縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審表

宜良縣衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘人員工作

領導小組辦公室

2018年4月24日

（責任編輯：李明）