公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》2015年版為準，專業(yè)科目考試的主要內容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準。

(二)筆試地點和時間

報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

考試時間為2018年5月26日(星期六)全天。其中，

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

下午14:30—16:30專業(yè)科目

筆試地點設在阜陽市，具體地址詳見準考證。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

(三)筆試成績

上述考試科目滿分均為150分。6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

筆試成績按照應聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績各占50%合成確定，(計算公式：筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績×0.5+綜合應用能力成績×0.5);若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績占30%、《綜合應用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定，(計算公式：筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績×0.3+綜合應用能力成績×0.3+專業(yè)科目×0.4)。計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。筆試成績在阜南縣政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

為確保新進人員基本素質，設定統(tǒng)考筆試最低控制合格分數(shù)線，統(tǒng)考筆試總成績折合后須達到60分及以上,考生達不到最低控制合格分數(shù)線或者有一科無成績的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)加分政策

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。本人攜帶相關證書,于2018年5月14日-5月15日期間(辦公時間)到縣人社局機關事業(yè)單位人事股申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。

六、資格復審

資格復審由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組組織實施，按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)從到低分順序，根據(jù)所報考崗位的招聘計劃數(shù)，按照不同的比例(招聘崗位為1至9人的，按1:3，招聘崗位為10人及以上的，按1:2)確定各招聘崗位資格復審人員，資格復審合格人員進入專業(yè)測試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進行專業(yè)測試，資格復審時按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行資格復審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，以《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審入圍人員，要在規(guī)定的時間內進行資格復審(具體時間、地點另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布)。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，視為資格復審不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從到低分順序等額遞補一次。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室工作人員在其報名資格審查表上簽字蓋章，專業(yè)測試通知書領取時間在上述網(wǎng)站另行公布。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分為100分。專業(yè)測試按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會局《關于規(guī)范阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘[2014]235號)要求組織實施。

資格復審合格人員，由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示專業(yè)測試入圍人員名單。

專業(yè)測試由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組組織。主要考查應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試方案另行制定，專業(yè)測試方案(公告)在上述網(wǎng)站另行公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位不進行專業(yè)測試。

專業(yè)測試設立考官組，每組考官7人，由具有相應資質的專業(yè)人員組成，考官一律外聘。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績(含服務基層項目人員加分)與專業(yè)測試成績合成確定后公布。筆試成績折合后滿分100分，再按50%折合計入考試總成績(計算公式：筆試折合成績=筆試成績÷1.5×0.5)，專業(yè)測試成績滿分100分，按50%折合計入考試總成績(計算公式：專業(yè)測試折合成績=專業(yè)測試成績×0.5)，考試總成績=筆試折合成績+專業(yè)測試折合成績。計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。按照應聘人員考試總成績從到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、《綜合應用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，一并進入下一環(huán)節(jié))。

九、體檢和考察

體檢和考察工作由阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組和招聘主管單位負責統(tǒng)一組織實施。

（責任編輯：李明）