2018年甘肅蘭州交通大學(xué)招聘公告【招30人】(省直第三期)
五、面試
所有筆試通過(guò)人員均須參加面試,崗位面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%(即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低的3:1確定。達(dá)不到3:1的,由我校劃定最低控制線,在面試前書(shū)面通知應(yīng)聘者,并報(bào)甘肅省人力資源和社會(huì)廳備案。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由我校另行通知。
六、體檢
體檢和考察由我校組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行,在甘肅省人力資源和社會(huì)廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
七、考察
體檢結(jié)束后,由我校負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察,實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。
應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的,由我校按該崗位綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
八、成績(jī)公布及擬聘人員公示
考試成績(jī)?cè)谖倚>W(wǎng)站公布,我校按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員,在甘肅省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,同時(shí)在我校公示欄張貼。
九、聘用
公示后符合聘用條件的人員,經(jīng)省教育廳審核,省人力資源和社會(huì)廳審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并按規(guī)定辦理檔案、戶(hù)籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。2018年9月30日未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的碩士研究生及畢業(yè)證信息在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))》無(wú)法查詢(xún)的考生,不予審批聘用。
審批過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
十、考試考務(wù)工作組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘考試考務(wù)工作由蘭州交通大學(xué)具體組織實(shí)施。
十一、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格,所繳費(fèi)用不予退還。
3、招聘公告除在本站公布外還將在甘肅日?qǐng)?bào)、甘肅省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn)公布。
招聘聯(lián)系人:張慧
聯(lián)系電話:0931-4938751
監(jiān)督電話:4938274、4938419、4938429
原標(biāo)題:2018年蘭州交通大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告
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蘭州交通大學(xué)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位列表(2018年第三期)
蘭州交通大學(xué)人事處
2018年4月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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