為進一步加強黔西南州大數(shù)據(jù)隊伍建設，促進全州大數(shù)據(jù)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《關于開展第六屆中國貴州人才博覽會參會籌備工作的通知》(州人才辦[2017]2號)文件精神，結合州人社局發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會網(wǎng)上的引進職位數(shù)及條件共10名(詳見附件一)，為確保引進人才工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立引進人才工作領導小組，領導小組設辦公室在縣人社局，具體負責人才引進工作相關事宜。

二、引進原則和工作程序

高層次人才及急需緊缺人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試(面試評審)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(面試評審)、體檢、考察、公示、的程序進行。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

在2018年3月31日前進行網(wǎng)上投簡歷和3月24日-25日到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名應聘的人員。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，年齡要求18周歲以上45周歲以下;

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3、具有國家承認且符合引進崗位學歷要求的畢業(yè)生;

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

5、具備報考職位所需的其它資格條件。

(三)下列人員不作為引進對象

1、黔西南州機關、事業(yè)單位在職在編工作人員;

2、曾在黔西南州機關、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員;

4、在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近 5 年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

五、資格復審

(一)審查時間：2018年5月7日

上午：8:30-11:30下午：14:30-17:30

(二)審查地點：望謨縣人力資源和社會局四樓大會議室;

(三)審查所需材料：(以下證件須帶原件和復印件各一份)

1、畢業(yè)證書(2018年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》及《成績表》，但必須于2018年8月31日前提供畢業(yè)證書，否則取消聘用資格);

2、第二代有效《居民身份證》;

3.所報職位明確要求的其它資格證書或材料(缺一不可);

4、一寸同底免冠照片3張。

請各應聘人員準備審查所需的材料到現(xiàn)場進行資格審查，委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的二代有效《居民身份證》。委托代審的，審核信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人自行承擔。現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名人員須在規(guī)定的時間內進行現(xiàn)場資格審查，逾期不參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

六、考試

(一)《準考證》《應試人員面試須知》的發(fā)放

1、領取《面試準考證》《應試人員面試須知》時間：2018年5月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情況請委托他人代領，需提供委托人《有效居民身份證》復印件及委托書。

2、領取《面試準考證》《應試人員面試須知》地點：望謨縣人力資源和社會局四樓大會議室。

（責任編輯：李明）