三、準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證由招聘單位或其主管部門印制、發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門通過(guò)其網(wǎng)站通知，網(wǎng)址見(jiàn)《崗位列表》。

　　四、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，提前在本單位網(wǎng)站發(fā)布公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求?？忌鷳?yīng)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站，按要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、在職應(yīng)聘人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、應(yīng)聘人員相關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，招聘單位應(yīng)按規(guī)定取消該報(bào)考人員考試資格，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　五、筆試

　　筆試開(kāi)考比例原則上不低于3：1，不足3:1的，其中管理崗位將減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開(kāi)考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消該崗位招聘計(jì)劃(該崗位考生報(bào)名資格隨之取消，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)和改報(bào))，并在甘肅省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員繳納的考務(wù)費(fèi)全額退還至應(yīng)聘人員繳費(fèi)卡賬戶;專業(yè)技術(shù)崗位由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)甘肅省人力資源和社會(huì)廳備案。

　　筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，專業(yè)技術(shù)崗位考試范圍為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，管理崗位考試范圍考生可撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢。筆試時(shí)間見(jiàn)《崗位列表》，筆試地點(diǎn)及筆試時(shí)應(yīng)攜帶的證件以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)由招聘單位或主管部門通過(guò)其網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　是否面試由招聘單位決定，決定面試的，實(shí)行百分制。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3∶1的比例確定。達(dá)不到3：1的，由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在面試前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)甘肅省人力資源和社會(huì)廳備案。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門通過(guò)其網(wǎng)站通知。

　　七、體檢

　　體檢由招聘單位或其主管部門組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行，在甘肅省人力資源和社會(huì)廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢一般只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

（責(zé)任編輯：李明）