2.面試。筆試結(jié)束后，各崗位按照筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘計(jì)劃3倍確定進(jìn)入面試人員，未位成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3倍的，參加筆試人員均參加面試。面試成績(jī)滿分100分。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各崗位按照綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察和資格復(fù)審人選。綜合成績(jī)未位出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高低確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的，加試面試。

(四)體檢、考察和資格復(fù)審

1.體檢：在縣人社局指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，由縣人社局指定醫(yī)院復(fù)檢一次。體檢所需費(fèi)用由考生自理。

2.考察和資格復(fù)審主要包括考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

體檢、考察和資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

由市人社局統(tǒng)一在西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，由縣人社局將合格人員上報(bào)市人社局審批，統(tǒng)一辦理《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

此次公開(kāi)招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

本次招聘人員要求最低服務(wù)年限為五年，五年內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)要求

1.本次招聘有關(guān)信息，隨時(shí)在藍(lán)田縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨進(jìn)關(guān)注。

2.招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2018年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)，(核驗(yàn)截止時(shí)間為2018年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，若未能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書(shū)取消聘用資格。

3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打藍(lán)田縣人社局聯(lián)系電話。

藍(lán)田縣人社局咨詢電話：029-82731701

電話咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00

原標(biāo)題：藍(lán)田縣2018年公開(kāi)招聘高層次人才公告

藍(lán)田縣招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）