(二)面試

根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員(筆試成績需達60分及以上)。

面試時間及地點：時間為2018年4月27日上午9：00-12：00;地點在縣政務服務管理局會議室(縣政務樓25樓)。

(三)考試綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

八、體檢、考核

(一)體檢：根據(jù)綜合成績從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，經(jīng)體檢不合格或自動放棄的按綜合成績從到低分依次遞補進行體檢(體檢所涉及費用由本人自行承擔)。

(二)考核：經(jīng)體檢合格，由招聘領導小組進行全面考核，確定擬聘人員。

九、公示

擬聘人員在麻栗坡縣政務網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，時間：2018年5月2日-2018年5月10日。

十、聘用及待遇

(一)聘用：經(jīng)公示期滿無異議，麻栗坡縣政務服務管理局將按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，并簽訂用工協(xié)議，試用期滿考核合格，與麻栗坡縣政務服務管理局簽訂勞動合同。

(二)待遇：試用期3個月，待遇2000元/月。合同期內(nèi)每月3000元(含五險)。由麻栗坡縣政務服務管理局按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

十一、用工方式、合同期限

(一)用工方式：此次招聘的綜合服務窗口臨時工作人員不納入麻栗坡縣政務服務管理局正式編制，采取與麻栗坡縣政務服務管理局簽定勞動合同管理使用，并報縣人力資源和社會局備案。

(二)合同期限：勞動合同有效期為一年，實行一年一簽，合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不能勝任工作需要的，一律解除勞動合同。

十二、紀律監(jiān)督

堅持公開報名、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，邀請派駐紀檢組進行現(xiàn)場監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。有下列情形之一的，可以解除其勞動合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;

2.有違法犯罪事實隱瞞未報的;

3.嚴重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

4.嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重后果的;

5.被依法追究刑事責任的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.在合同期內(nèi)因病、因殘不能勝任工作的。

十三、終止合同

有下列情形之一的，勞動合同自行終止：

1.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的;

2.在勞動合同期內(nèi)死亡的;

3.合同期內(nèi)，本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十四、未盡事宜

由縣政務服務管理局招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0876—6625988(縣政務服務管理局辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0876—6622906(縣紀委派駐縣人民政府辦公室紀檢組)

原標題：麻栗坡縣政務服務管理局關(guān)于面向社會公開招聘縣政務服務中心綜合服務窗口臨時工作人員的公告

麻栗坡縣政務服務管理局

2018年3月29日

（責任編輯：李明）