2018吉林長春市二道區(qū)招聘街鎮(zhèn)公共服務(wù)中心受理員公告【招33人】
六、招聘方式
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主(100分)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)入考場。
3.筆試成績發(fā)布：考試結(jié)束3日后，筆試成績在長春市二道區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生自行查詢，也可通過電話查詢。
(二)面試
1.面試人選確定：筆試及格線為60分，面試人選應(yīng)在筆試成績合格人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定，比例內(nèi)成績相同或不足的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核考生的綜合分析、語言表達(dá)、臨時(shí)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等方面的能力 。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以長春市二道區(qū)政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
4.面試成績按100分計(jì)算，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)確定擬聘人選
筆試、面試成績各占50%。并依據(jù)總成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定擬聘人員。若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先確定。
七、體檢與考察
(一)體檢
對面試合格的擬聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)組織在區(qū)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢。
(二)考察
體檢合格的，由用人單位對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，在面試合格的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
八、公示與聘用
擬聘用人員將在二道區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后簽訂聘用合同，聘期為24個(gè)月，年度考核不合格的聘用人員，用人單位有權(quán)解除用工合同。聘用期滿后，由用人單位和聘用人員雙方通過自主協(xié)商決定是否續(xù)聘。
長春市二道區(qū)政府網(wǎng)站：http://www.ccerdao.gov.cn/
咨詢電話：0431-89177993
(周一至周五9：00—16：00)
此公告未盡事宜請及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。
原標(biāo)題：長春市二道區(qū)公開招聘街鎮(zhèn)公共服務(wù)中心受理員公告
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長春市二道區(qū)公開招聘街鎮(zhèn)公共服務(wù)中心受理員報(bào)名登記表.doc
長春市二道區(qū)人才交流服務(wù)中心
2018年3月29日
（責(zé)任編輯：李明）
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