(四)報名費

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(五)開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘被核銷崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.guannan.gov.cn/)公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，筆試成績合格線為60分。

2.筆試范圍：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：4月19日—4月20日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和應(yīng)聘人員身份證)到報名點(灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動棄考。聯(lián)系電話：0518-83696933。

4.筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(三)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，復(fù)審合格者進入面試，復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供的證件材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件，有工作單位者需提供單位同意報考證明。資格復(fù)審時間、地點等事宜在灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員對崗位的認(rèn)知程度、勝任力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。不指定考試用書。面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分;面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

(五)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)。若總成績出現(xiàn)同分，按筆試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

(六)成績公布時間及公布方式

筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人民政府門戶網(wǎng)站。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由灌南縣衛(wèi)生和計劃生育委員會按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

（責(zé)任編輯：李明）