2018貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招15人】
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號(hào))和《銅仁市參加第六屆中國貴州人才博覽會(huì)工作方案》(銅府辦發(fā)明電〔2018〕22號(hào))文件精神,經(jīng)銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才78名,為確保此項(xiàng)工作順利完成,制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實(shí)施,“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會(huì)局。
二、招聘(引進(jìn))原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t;
(二)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持按需招聘原則。
三、招聘(引進(jìn))程序
公開招聘(引進(jìn))工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
四、招聘(引進(jìn))計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才78名(其中,綜合類職位8名,教育類職位55名,衛(wèi)生計(jì)生類職位15名)。具體招聘(引進(jìn))單位、職位及條件詳見《2018年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。
五、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件
(一)招聘(引進(jìn))對(duì)象
具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。
(二)公開招聘(引進(jìn))條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.年齡在18周歲以上(2000年3月20日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月20日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1977年3月20日及以后出生);具有副高級(jí)職稱(副主任醫(yī)師)及以上的,年齡放寬到45周歲(1972年3月20日及以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷視為學(xué)歷。
(責(zé)任編輯:李明)
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