(九)公示

測試、體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

(一)引進(jìn)報(bào)名、測試、簽訂就業(yè)協(xié)議期間，在新平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、新平縣人力資源和社會局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

(二)應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消測試或聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(三)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)公開引進(jìn)工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(五)本次公開引進(jìn)工作由新平縣人力資源和社會局、新平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。

(六)在公開引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括資格復(fù)審、體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

(七)畢業(yè)生因未按時(shí)報(bào)到、參加資格復(fù)審、體檢、簽訂聘用合同造成招聘崗位空缺則視為違約。

(八)《就業(yè)協(xié)議》和補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽訂即有法律效力，任何一方違約，違約方負(fù)責(zé)賠償對方違約金20000.00元(貳萬元)。

(九)引進(jìn)人才工作在縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

(十)本公告未盡事宜，由新平縣2017年衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢、監(jiān)督電話及聯(lián)系方式：

新平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：新平縣桂山街道幸福路24號;郵編：653499; 楊老師： 0877-7011081 、15987740459。

新平縣人力資源和社會局：0877-7015696。

新平縣紀(jì)檢監(jiān)察部門：0877-7771540

原標(biāo)題：新平縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2018年公開引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

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2018年新平縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)人才崗位表.xls

2018年新平縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充協(xié)議.docx

2018年新平縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開引進(jìn)編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

新平縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 新平縣人力資源和社會局

2018年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）