任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)在報名截止后當天在云陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://wjw.yunyang.gov.cn/ )公布。

考試考核時間：研究生學歷畢業(yè)生，2018年3月16日下午2:30參加考試考核;本科學歷畢業(yè)生，2018年3月17日上午9:00-10:30筆試，面試時間現(xiàn)場另行通知。

考試考核地點：重慶斯坦利酒店(重慶市北部新區(qū)泰山大道東段62號)。

沒按規(guī)定時間到達指定地點參加考核、筆試和面試的，視為自動放棄招聘資格。

(二)報名及資格審查

報考人員要仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個招聘崗位的要求，結(jié)合本人實際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個崗位報考(不得同時報考多個崗位)。報名時需提交材料：(1)本人有效身份證原件及復印件一份。(2)自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容)。(3)《云陽縣公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)。(4)本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》(須由所在院系負責人簽字并加蓋院系公章)和學生證原件及復印件各一份。報名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況，確定進入考試考核人選，報招聘工作組審核備案。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達到1:3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

(三)考試考核辦法

1.研究生及以上學歷畢業(yè)生考試考核辦法

研究生及以上學歷報考人員采取專業(yè)技能實作方式進行考試考核，時間不少于10分鐘，內(nèi)容為報考崗位相關(guān)實作技能。分值100分，成績當場公布。成績60分及以上的為合格，成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。

考核總成績=專業(yè)技能實作成績。

2. 本科學歷畢業(yè)生考試考核辦法

通過報名資格審查后的本科畢業(yè)生采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，考試考核分為專業(yè)知識測試和面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)筆試(分值100分)

本科學歷報考人員筆試采取閉卷筆試方式進行，考試科目祥見《一覽表》(附件1)，分值100分。筆試采用客觀性命題，用2B鉛筆作答，參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進入考場(自帶必備的考試用品)。

筆試成績、進入面試人員名單于專業(yè)知識測試結(jié)束后在考點張榜公布。

2.面試(分值100分)

按各招聘崗位指標1:2比例在報考同一單位同一崗位人員中，根據(jù)專業(yè)知識測試成績從到低分依次確定面試人選。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。

(四)成績查詢

面試成績、考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于考試考核結(jié)束后在考點張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后2個工作日內(nèi)在云陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://wjw.yunyang.gov.cn/)公布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標，按報考該崗位考生的考試考核總成績從到低分依次等額確定擬簽約人選，報招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名人選成績相同的，研究生學歷畢業(yè)生組織加試，以加試成績高者優(yōu)先;本科學歷畢業(yè)生按筆試成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議(約定違約責任)。

經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從到低分依次一次性遞補。

五、體檢及考察

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生于2018年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案和所在院校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(主要內(nèi)容為在校期間遵紀守法、道德品質(zhì)、獎懲、學習等情況)交云陽縣衛(wèi)生計生委組織人事科審查，審查合格人員于2018年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織，按體檢有關(guān)標準和要求集中參加體檢。

（責任編輯：李明）