(三)筆試

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間為2014年9月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于筆試三天后公布，考生可在綿陽(yáng)市紅十字會(huì)網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址：http://www.myredcross.org.cn，本次遴選相關(guān)公告均在此網(wǎng)站公布)。

　　(四)面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

　　按遴選計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。如果進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。參考人數(shù)不足遴選計(jì)劃數(shù)3倍的職位，參加筆試人員可全部進(jìn)入面試。考生放棄面試的，可按筆試成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人員?？忌诮拥絽⒓用嬖囃ㄖ?，應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證到綿陽(yáng)市紅十字會(huì)綜合科領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試擬定于2014年9月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從到低分，按實(shí)際遴選計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)組織考察

　　體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由綿陽(yáng)市紅十字會(huì)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

　　因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入該職位面試的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(七)頂崗試用

　　體檢、考察合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期1個(gè)月。

　　(八)公示及調(diào)入

　　頂崗試用期滿(mǎn)，考核合格人員，由綿陽(yáng)市紅十字會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，認(rèn)真受理舉報(bào)，并按照管理權(quán)限妥善處理。

　　本公告由綿陽(yáng)市紅十字會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0816-2308160，0816-2210512。

　　附件:綿陽(yáng)市紅十字會(huì)2014年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表

　　綿陽(yáng)市紅十字會(huì)

　　2014年8月15日 

（責(zé)任編輯：李明）