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　　體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢相關(guān)事宜在豐都縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)予以公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)上網(wǎng)關(guān)注，不再另行通知。未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘本崗位面試成績(jī)達(dá)60分及以上人員中按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)選擇崗位

　　報(bào)考中小學(xué)幼兒教師的體檢合格人員，根據(jù)考試考核總成績(jī)從到低分，依次選擇聘用單位。未按時(shí)前往指定地點(diǎn)選擇崗位的人員視為自動(dòng)棄權(quán)，其缺額在應(yīng)聘本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分以上人員中根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　體檢合格的人員，由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門(mén)，對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否具有應(yīng)該回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查;因考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在應(yīng)聘本崗位面試達(dá)60分及以上人員中按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸豐都縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢。

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、豐都縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位、考試考核總成績(jī)等。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

　　聘用人員聘用后須在本縣服務(wù)5年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作是選拔人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，將接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作健康順利進(jìn)行。

　　原標(biāo)題：豐都縣2014年第三季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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　　1.2014年第三季度豐都縣招聘中小學(xué)、幼兒教師一覽表.xls

　　2.2014年第三季度豐都縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls

　　3.2014年第三季度豐都縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）