2018年2月貴州雷山縣人民醫(yī)院招聘臨時護士10人實施方案
(二)專業(yè)測試、面試
1.專業(yè)測試、面試主要測試報考人員的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
2.專業(yè)測試
(1)專業(yè)測試時間:2018年3月8日。
報考人員須同時持《專業(yè)測試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加專業(yè)測試。
(2)領取專業(yè)測試準考證時間及地點。
進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的報考人員須于2018年3月7日(下午14:30-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領取《專業(yè)測試準考證》,考試時間、地點詳見《專業(yè)測試準考證》。
(3)未參加專業(yè)測試的,視為自動放棄本次應聘。
3.面試
參加面試的報考人員須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。
(1)面試時間:2018年3月9日。
(2)領取面試準考證時間及地點。
進入面試環(huán)節(jié)的報考人員須于2018年3月8日(下午14:30-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領取《面試準考證》,考試時間、地點詳見《面試準考證》。
(3)須參加面試的報考人員未參加面試的,視為自動放棄面試,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)成績計算及發(fā)布
報考人員綜合成績按百分制計算。
1.參加筆試、專業(yè)測試、面試的報考人員,筆試、專業(yè)測試、面試成績按百分制比例進行折算。即:綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%。
2.筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在雷山縣人民醫(yī)院院內公示欄公示。
八、體檢
(一)考試結束后,根據報考人員綜合成績,按招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從報考人員綜合成績到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的,以筆試成績高的報考人員列為體檢對象,如出現筆試成績也相同的,則按專業(yè)測試成績高的報考人員列為體檢對象,若出現專業(yè)測試成績也相同的,則對其重新進行筆試,以再次筆試成績高的報考人員列入體檢對象)。
(二)體檢工作由縣醫(yī)院醫(yī)務科負責具體實施,體檢費用考生自理。
(三)體檢時間:2018年3月14日。
九、考察
(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象,考察內容參照雷山縣招聘(引進)事業(yè)單位工作人員考核政審有關規(guī)定進行。
(二)經考察不合格的,取消其聘用資格,相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補。遞補的報考人員綜合成績須達60分及以上。
十、公示
(一)經筆試、專業(yè)測試、面試、體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在縣醫(yī)院院內公示欄公示。公示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。
(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、聘用
(一)體檢合格后,由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員在確定聘用后3日內到聘用單位報到工作。拒不報到的,取消聘用資格。
(二)聘用按有關規(guī)定進行勞動合同管理。
(三)待遇按縣醫(yī)院現行有關文件規(guī)定執(zhí)行。
十二、招聘紀律
報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規(guī)則,相關工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時,涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的,應主動申請回避。
十三、未定事宜,由雷山縣人民醫(yī)院負責解釋。
聯系電話:0855-3979862(雷山縣人民醫(yī)院人事科)
原標題:雷山縣人民醫(yī)院2018年2月公開招聘臨時護士實施方案
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1.雷山縣人民醫(yī)院2018年2月公開招聘臨時護士崗位一覽表
2.雷山縣人民醫(yī)院2018年2月公開招聘臨時護士報名表
雷山縣人民醫(yī)院
2018年2月26日
(責任編輯:李明)
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