2014山東肥城事業(yè)單位招聘公告 8.29考試【招161人】
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(二)面試
面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。
面試考務(wù)費每人70元,在面試資格審查合格后現(xiàn)場繳納。
面試結(jié)束后,綜合類、衛(wèi)生類應(yīng)聘人員按筆試總成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算總成績。博士研究生類應(yīng)聘人員的面試成績即為總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員總成績,各專業(yè)按到低分等額確定參加體檢考核人員。如果同一專業(yè)應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同,則按筆試成績由到低分確定人選,若筆試成績也相同,則按公共基礎(chǔ)知識成績由到低分確定人選,若公共基礎(chǔ)知識成績也相同,則按貧困生、省級畢業(yè)生的順序確定人選。博士研究生類應(yīng)聘人員若總成績相同,則進行加試。進入體檢考核人員的面試成績不得低于60分。
應(yīng)聘人員總成績和進入體檢考核人員名單在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。
六、體檢與考核
體檢醫(yī)院由市人力資源社會部門確定,并統(tǒng)一組織進行體檢,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
體檢結(jié)束后,對入選人員進行資格復審、全面考核。
對體檢和考核不合格造成的空缺,從同一專業(yè)參加面試的人員中(面試成績不得低于60分)根據(jù)總成績依次等額進行遞補。
七、公示與聘用
經(jīng)體檢與考核合格的人員,根據(jù)總成績,按招聘專業(yè)由到低分依次進行選崗(總成績相同時,按確定參加體檢考核人員的順序進行),確定擬聘用人員。
對擬聘用人員,在肥城人才政務(wù)網(wǎng)進行公示,公示7個工作日無異議的,由市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為12個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其他
市紀委派駐第二紀工委對招聘工作進行監(jiān)督。
本《簡章》由肥城市人力資源和社會局負責解釋。
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原標題:2014年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1、2014年肥城市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls
肥城市人力資源和社會局
2014年8月14日
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(責任編輯:李明)
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