八、公示、聘用

(一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘人員名單，在中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

(二)聘用

公示無異議，擬聘人員按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。不按規(guī)定時間報到的，視為放棄聘用資格。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書之前，暫不填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，不簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，保留資格。2018年8月底前由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份報所報考事業(yè)單位的主管部門初審，縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室復(fù)審，復(fù)審結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定。經(jīng)審定，相關(guān)證件符合規(guī)定要求者填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期從縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定次日起計算。

各崗位公開招聘的工作人員，試用期為六個月，試用期從公示期滿次日起計算(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，不予聘用。

公開招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于五年，試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。

九、注意事項

1.《黎城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(第一次公告)通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)、黎城縣電視臺向社會發(fā)布。自報名環(huán)節(jié)以后的公告僅通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)向社會公告。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、筆試、筆試成績查詢、資格復(fù)審、面試、體檢時間和地點(diǎn)，將通過中國黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)按時參加的考生視為放棄考試資格。

3.設(shè)立公開招聘咨詢電話：0355-8173356

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.實行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請回避，或者由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。

2. 嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任?？忌鷳?yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，在考試、考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的考生，將取消應(yīng)聘資格。對等環(huán)節(jié)已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位和主管部門視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分并調(diào)整工作崗位。

設(shè)立招聘監(jiān)督電話：

黎城縣人力資源和社會局：0355—6565100

對群眾的檢舉、申訴和控告，監(jiān)督組負(fù)責(zé)核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為一律嚴(yán)肅查處。

十一、本方案由黎城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：黎城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2018年黎城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡章

黎城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2018年2月14日

（責(zé)任編輯：李明）