為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和吸引教育人才，加大攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)和人才資源儲備，為我區(qū)轉型升級發(fā)展提供人才支撐，根據《關于加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》(川人社發(fā)[2017]24號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)等相關文件要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，攀枝花市仁和區(qū)擬2018年直接考核招聘中小學教師21名，此公告在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)發(fā)布。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過雙向選擇、直接考核的方式，經體檢、政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

二、招聘名額及專業(yè)

根據工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，仁和區(qū)2018年需直接考核招聘專業(yè)教師21名。

招聘專業(yè)及崗位數量：

大河中學高中：語文2人、數學1人、政治2人、歷史2人、地理1人;

大河中學初中：語文1人、數學2人、英語1人、地理1人;

四川思源實驗：語文1人、數學1人、英語1人、音樂1人、體育1人、美術1人;

東風小學：音樂1人、英語1人。

三、招聘范圍及報考條件

(一)招聘范圍：2018年高校應屆本科(學士學位)及以上學歷畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格審查結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書。

(二)報考條件：

1.本科生年齡30周歲及以下(即1987年2 月25日以后出生)，碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1982年2 月 25日以后出生)。

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

3.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

7.除上述條件外，具備下列條件的大學生在同等條件下優(yōu)先招聘：

(1)獲得校級及以上一、二等獎學金1次及以上，或獲得校級及以上三等獎學金2次及以上;

(2)獲得校三好、團員、學生干部表彰1次以上;

(3)大學期間擔任學院及以上學生干部;

(4)參加各類學科競賽、藝、體育競賽獲校級一、二等獎及以上。

（責任編輯：李明）