為加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)衛(wèi)計(jì)工作人才基礎(chǔ)，平江縣衛(wèi)計(jì)局決定面向社會(huì)招聘一批臨聘人員?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘原則

1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

2、尊重人才，任人唯賢;

3、公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取;

4、嚴(yán)守紀(jì)律，全程接受各方監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃數(shù)

本次招聘共計(jì)劃招聘臨聘人員13 名，具體為第四人民醫(yī)院13人。

三、招聘條件

1、身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違紀(jì)違法等不良行為記錄。

2、具體招聘條件見(jiàn)附件。

四、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間： 2018年1月24日-26日(上午8:00-11：30，下午2:30-17:30)，共三天。

2、報(bào)名地點(diǎn)：平江縣衛(wèi)計(jì)局政工人事股

聯(lián)系人：萬(wàn)里豐 聯(lián)系電話：0730-6699973

3、報(bào)名者須提供如下材料：(1)有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷的證明、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。 (以上證件要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，審核原件通過(guò)后收復(fù)印件。)(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。

4、報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定處理。

5、考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄平江縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

五、招聘考試

考試采取筆試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(一)筆試。

筆試主要測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試教材。筆試實(shí)行百分制。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類(lèi)別實(shí)際參考人員筆試總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試成績(jī)公示

考試筆試成績(jī)按招聘崗位從到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

(三)同分優(yōu)先處理辦法

如招聘筆試成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先。

六、考察

縣衛(wèi)計(jì)局黨組集體研究，對(duì)進(jìn)入考察程序的人選進(jìn)行審議，確定擬聘用人員，并在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

七、錄用后待遇

公示期滿(mǎn)，由用人單位與被招聘人員簽訂試用期合同，試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后正式聘用，即由用人單位與其發(fā)生勞動(dòng)用工關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)用工合同。

個(gè)人工齡按國(guó)家政策執(zhí)行，基本工資參照平江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以后參照衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職工工資體系正常晉級(jí)。

原標(biāo)題：2018年平江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘臨聘人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

平江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)臨聘人員招聘計(jì)劃崗位情況表.xls

平江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年1月19日

（責(zé)任編輯：李明）