2017山西新絳縣人民政府事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招12人】
6、聘用
(1)公示無異議的擬聘用人員，由縣人社局核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。
(2)擬聘用人員在用人單位實行12個月試用期，試用期享受見習期工資待遇。
(3)試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門審核，報縣人社局備案并由縣人社局核發(fā)《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》(考核不合格者，取消聘用資格)。
(4)用人單位持《新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》、《試用期介紹信》到有關單位辦理人事、編制等相關手續(xù)。
(5)聘用人員一經聘用(以試用期介紹信為準)，在招聘單位服務年限不得低于5年(含試用期)。
六、招聘紀律
1、本次招聘工作由人社局牽頭組織實施，并具體負責組織報名、資格審查和考試考務工作;監(jiān)委負責招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報問題的查處;公安局負責招聘期間的試題、安全保衛(wèi)工作;教科、衛(wèi)計、編辦、財政等部門，按各自職責參與并做好招聘相關工作。
2、招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
3、招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、注意事項
1、整個招聘過程中的具體事宜均在新絳縣政府公眾信息網進行通知和公告，請應聘者隨時關注，否則責任自負;
2、應聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，否則責任自負;
3、本《實施方案》由新絳縣人力資源和社會局負責解釋，自公布之日起實施。
4、咨詢電話：新絳縣人社局 0359—7532693
監(jiān)督電話：新絳縣監(jiān)委 0359—7530777
5、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
原標題：新絳縣人民政府2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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2017年新絳縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表.docx
新絳縣人民政府
2017年12月27日
（責任編輯：李明）
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