2014年甘肅省天水市縣區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務工作人員的通告【201名】

　　面試著重考察應聘者適應實際工作崗位要求的專業(yè)知識和實際操作能力等。市直單位面試工作由主管部門和用人單位組織實施。縣區(qū)單位面試工作由縣區(qū)人社、衛(wèi)生部門組織實施。面試成績按30%計入招聘總成績，總分100分，保留到小數(shù)點后三位。面試成績達不到60分者不予錄取。

　　考生不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補，責任由考生自負。

　　(四) 體檢

　　面試結(jié)束后，各職位根據(jù)招聘總成績(招聘總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，保留到小數(shù)點后三位)從到低分依次排序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員名單，由市人社局參照國家新錄用公務員體檢標準組織進行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。體檢費用由考生自理。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市衛(wèi)生局組織到縣級以上綜合性或性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

　　(五) 資格復審、考核

　　體檢結(jié)束后，由各縣區(qū)、市衛(wèi)生局分別對縣區(qū)、市直職位體檢合格人員進行資格初審、考核后，報市人社局進行資格復審、考核。資格復審、考核主要是對考生所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對，確認其真實性，并對考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力等情況進行考核。復審考核不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

　　(六)公示及聘用

　　1.資格復審、考核合格的人員確定為擬聘用人員，由市人社局通過天水市人力資源和社會局網(wǎng)進行統(tǒng)一公示，公示時間為7天，公示結(jié)束無異議并經(jīng)審批后，分別由市、縣區(qū)兩級人社部門辦理就業(yè)手續(xù)。

　　2.用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

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（責任編輯：李明）