“十三五”期間，植物所以“世界上有重要影響的研究機構(gòu)”為發(fā)展目標(biāo)，以“整合植物學(xué)”為學(xué)科定位，緊緊圍繞植物學(xué)科發(fā)展以及國家對生態(tài)文明建設(shè)和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略需求，重點布局植物系統(tǒng)進化、生態(tài)環(huán)境、分子生理與發(fā)育、光合作用、資源植物可持續(xù)利用5個重點學(xué)科領(lǐng)域，力爭在植物多樣性格局與形成機制的若干重大基礎(chǔ)和前沿問題、作物種子優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的分子機理、草地保護及可持續(xù)利用的理論體系與技術(shù)集成3個方面實現(xiàn)重大，引領(lǐng)和推動我國現(xiàn)代植物科學(xué)的持續(xù)發(fā)展。

　　根據(jù)研究所工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘青年人才。

　　一、招聘計劃

　　詳見《中國科學(xué)院植物研究所2018年度科技崗位招聘計劃》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　1.應(yīng)聘者的學(xué)位情況須符合招聘計劃具體要求，一般科研崗位要求博士學(xué)位、支撐崗位要求碩士及以上學(xué)位;

　　2.熱愛科研工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，在相關(guān)研究領(lǐng)域中系統(tǒng)的接受過所需專業(yè)訓(xùn)練的申請者優(yōu)先;

　　3.身心健康，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4.具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力;

　　5.滿足植物研究所應(yīng)聘崗位的其他聘任條件。

　　三、待遇

　　1.聘用人員一般納入事業(yè)編制管理，享受公費醫(yī)療和住房補貼，可申請職工集體宿舍，其他薪酬福利及住房公積金等按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在政策范圍內(nèi)，可為應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后及新近留學(xué)回國人員解決北京戶口，對于符合條件的可申請配偶及子女隨遷。

　　3.研究所提供良好的科研環(huán)境和技術(shù)平臺，完善的員工職業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)培訓(xùn)體系，提供年度健康體檢，定期組織豐富多彩的如體育健身、集體出游、年度聯(lián)歡等集體活動。

　　4.擁有優(yōu)美的園區(qū)環(huán)境，讓您在繁忙的科研之余，時刻與大自然保持親密聯(lián)系。

　　四、應(yīng)聘材料

　　1.填寫《中國科學(xué)院植物研究所公開招聘人員申請表》(見附件2);

　　2.證明個人能力的材料，如：論文首頁、專利證書、獲獎證書復(fù)印件等;

　　3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(本年度7月獲得學(xué)位的暫用培養(yǎng)單位證明代替);

　　4.北京市體檢醫(yī)療機構(gòu)(二級以上)的健康體檢表。

　　應(yīng)聘截止時間：2018年5月31日。

　　五、應(yīng)聘程序

　　請應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以電子郵件附件的形式發(fā)送至招聘崗位聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)+戶籍所在地(非應(yīng)屆須注明)”。

　　請認真填寫《中國科學(xué)院植物研究所公開招聘人員申請表》(見附件2)，并詳細說明求學(xué)、工作期間的發(fā)表論文情況，應(yīng)聘科研崗位的人員需標(biāo)出SCI五年影響因子。

　　研究所各崗位招聘部門將根據(jù)植物所人員聘用管理辦法和崗位基本任職條件，以及具體招聘條件和崗位職責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審查，并電話或Email通知初審合格者后續(xù)招聘事宜，資格審查未通過者，不再另行告知。

　　人事處聯(lián)系人：杜老師，電話：010-62836607

　　歡迎海內(nèi)外青年人才加盟中國科學(xué)院植物研究所!

　　原標(biāo)題：中國科學(xué)院植物研究所2018年度科技崗位招聘啟事

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        1.2018年度中國科學(xué)院植物研究所科技崗位招聘計劃.pdf

        2.中國科學(xué)院植物研究所公開招聘申請表.doc

（責(zé)任編輯：李明）