2014年遼寧省選聘500名高校畢業(yè)生到村任職工作的通知
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四、管理和服務
大學生村官為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份,工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。安排到城市社區(qū)任職的大學生村官,工作管理及考核由街道黨(工)委負責。考慮到基層實際情況特別是加強城市社區(qū)黨建和管理創(chuàng)新的需要,盡可能把選聘的女生安置到城市社區(qū)任職。
1.落實崗位,接轉關系。大學生村官到農村工作,是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務。到城市社區(qū)工作,是中共正式黨員的,一般安排擔任社區(qū)黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的,一般安排擔任社區(qū)主任助理職務。經(jīng)過實踐鍛煉,贏得黨員和群眾認可的大學生村官,可通過推薦、選舉擔任村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村委會(社區(qū))主任、副主任等職務。大學生村官的人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門統(tǒng)一管理,黨員組織關系轉至所在村(社區(qū))。
2.簽訂協(xié)議,明確權責。大學生村官人選確定后,縣(市、區(qū))委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村(社區(qū))工作期限為2年,聘用期間必須在村(社區(qū))工作。經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部批準,可以組織大學生村官參加縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的集中性工作,也可以到信訪、綜治等崗位進行鍛煉。
3.提供條件,搞好服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負責安排大學生村官的食宿及日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要完善鄉(xiāng)村或街道黨員干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度,幫助他們熟悉基層情況,學習群眾工作方法,克服工作生活中遇到的困難。要實行大學生村官安全責任制,縣(市、區(qū))委組織部要向大學生村官提供“熱線電話”,及時解決實際問題。
五、組織實施
選聘高校畢業(yè)生到村任職,是為黨和國家培養(yǎng)干部人才的重大戰(zhàn)略工程。各級黨委、政府要從培養(yǎng)黨政后備人才、推進社會主義新農村建設、加快實現(xiàn)遼寧全面振興的戰(zhàn)略高度,充分認識大學生村官工作的重大意義,著眼長遠、統(tǒng)籌協(xié)調、明確責任、狠抓落實,切實把這項人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略工程抓實抓細抓好。
1.加強宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調。充分發(fā)揮遼寧省大學生村官工作協(xié)調小組在宏觀指導、政策研究、綜合協(xié)調等方面的職能作用,切實加強對大學生村官工作的領導,形成統(tǒng)籌協(xié)調、合力推進的工作格局。省委組織部要發(fā)揮牽頭協(xié)調、督促落實的作用,切實履行制定規(guī)劃政策、抓好組織實施、強化指導督促、落實配套等職責;市、縣黨委組織部要發(fā)揮大學生村官工作管理主體的作用,抓好管理考核、教育培養(yǎng)、激勵表彰、有序流動等具體政策措施的制定和落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委要加強對大學生村官的直接管理;村、社區(qū)黨組織要積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委,做好日常管理工作。
2.廣泛宣傳發(fā)動,引導符合條件應屆高校畢業(yè)生積極報名參選。充分利用新聞媒體和高校宣傳網(wǎng)絡,對我省今年選聘范圍、程序和相關政策措施進行廣泛宣傳,鼓勵符合條件的大學畢業(yè)生積極踴躍報名參選。同時,指導各高校按照《關于2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》要求,做好大學生村官人選推薦申報工作。
3.嚴肅選聘紀律,確保風清氣正。整個選聘工作,要做到堅持標準不走樣、履行程序不變通、嚴格紀律不放松,實施全程陽光操作,選聘工作的透明度和公信度,特別是考試考察等關鍵環(huán)節(jié),必須嚴肅組織人事紀律,確保選聘工作風清氣正。
聯(lián)系電話:024-23128933
聯(lián)系人:孫強
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中共遼寧省委組織部 遼寧省人力資源和社會廳
遼 寧 省 教 育 廳 遼 寧 省 財 政 廳
2014年7月8日
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(責任編輯:李明)
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