2014年天津事業(yè)單位面向服務基層招聘134人公告匯總【招134人】

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　　筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)確定各崗位進入面試的人選名單。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位的同意報考證明、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

　　(二)面試

　　面試時間：詳見各區(qū)縣招聘公告。

　　面試為結構化面談，由招聘單位或其上級主管部門組織實施。

　　(三)總成績的計算

　　總成績的計算方法詳見各區(qū)縣招聘公告。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢由招聘單位或其上級主管部門組織實施。

　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正。考察內(nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　六、公示

　　擬聘用人員信息將在天津市人才服務中心網(wǎng)和各區(qū)縣網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、學位、所學專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、職稱情況、報名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績，公示期為7個工作日。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次部分區(qū)縣事業(yè)單位面向?qū)ｉT服務項目工作人員公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

　　報考人員報名繳費網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/

　　報考單位資格審查網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：28013603

　　政策咨詢電話：各區(qū)縣招聘電話

　　監(jiān)督電話：23030853