根據(jù)有關(guān)要求，經(jīng)中共資溪縣委研究決定，面向全市公開選拔3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選拔的職位

這次公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)職位共3個(gè)，其中正科級崗位1個(gè)，副科級崗位2個(gè)，具體為：

(一)正科級崗位：

參公單位：共青團(tuán)資溪縣委書記1名。

(二)副科級崗位：

公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)(單位)：資溪縣烏石司法所長1名，資溪縣嵩市司法所長1名。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍

全市范圍內(nèi)公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)及事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不包括教師、醫(yī)務(wù)人員)。

(二)資格條件

1、應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件;

2、報(bào)考團(tuán)委書記人員年齡須在32周歲及以下(1984年12月1日以后出生)，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上(任職計(jì)算時(shí)間為2015年12月1日及以前);報(bào)考司法所長崗位人員年齡須在27周歲及以下(1989年12月1日及以后出生)，任科員或九級職員滿3年。

符合條件的同職級干部也可報(bào)考同職級崗位;

3、報(bào)考者應(yīng)具有大專以上學(xué)歷;

4、報(bào)考人員應(yīng)符合公務(wù)員或參照公務(wù)員調(diào)任條件;

5、近三年來年度考核均為稱職(合格)以上;

6、政治素質(zhì)良好，有大局意識(shí);

7、身體健康。

有下列情形之一者不得報(bào)考：①正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;②在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的;③受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;④違反計(jì)劃生育政策的;⑤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。

三、公開選拔工作程序

公開選拔工作采取組織推薦和考試考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、面試、差額考察、實(shí)績公示、競職陳述、差額票決、公示任職等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

通過《撫州日報(bào)》、撫州新聞網(wǎng)、撫州發(fā)布公眾號(hào)、資溪政府網(wǎng)、資溪電視臺(tái)、資溪發(fā)布公眾號(hào)等有關(guān)媒體發(fā)布公告，公布選拔職位、資格條件、報(bào)名方法、選拔程序和時(shí)間安排等內(nèi)容。

2、報(bào)名

報(bào)名工作由縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱公選辦，設(shè)在縣委組織部)統(tǒng)一組織，參加筆試的人數(shù)按照8:1比例開考。報(bào)考人數(shù)少于規(guī)定開考比例的，該職位將予以取消。

報(bào)名分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。縣外報(bào)名人員既可網(wǎng)上報(bào)名也可到公選辦現(xiàn)場報(bào)名(資溪縣行政中心南420室)，本縣報(bào)考人員必須到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份;(2)本人近期2寸彩色免冠正面照片4張;(3)本人所在單位出具的干部身份(或公務(wù)員身份)和參加工作時(shí)間及任職經(jīng)歷證明1份;(4)如實(shí)填寫報(bào)名登記表2份，經(jīng)所在單位及主管部門同意并加蓋公章。樣表從資溪縣人民政府網(wǎng)下載(www.zixi.gov.cn)或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，報(bào)名材料(不含證件、證書原件)不予退還。網(wǎng)上報(bào)名人員可登陸資溪縣人民政府網(wǎng)仔細(xì)閱讀相關(guān)信息，并按網(wǎng)上報(bào)名流程進(jìn)行報(bào)名。不接受電話和函件報(bào)名。

3、資格審查

縣公選辦統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，所有報(bào)考人員經(jīng)初步資格審查合格后發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選拔的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

4、筆試

筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以主觀題為主，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。筆試范圍包括馬克思主義基本原理、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、文史知識(shí)、自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事知識(shí)、資溪縣情等。筆試總分為100分。命題及評卷工作由縣公選辦委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試評卷結(jié)束后，筆試成績書面通知本人。

5、體檢

根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從到低分按1：5比例確定參加體檢人員，體檢合格者入闈面試，體檢合格人數(shù)不足5人時(shí)，按成績高低依次遞補(bǔ)(參加體檢最后一名成績并列者一并列入，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行)。面試入闈人員名單將在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)以公告等形式向社會(huì)公布。

6、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。面試小組由異地考官組成。面試總分為100分。筆試、面試成績相加得出綜合成績后，每個(gè)職位按1：3比例確定進(jìn)入差額考察環(huán)節(jié)的人員。

（責(zé)任編輯：李明）