2017吉林省安圖縣統(tǒng)計(jì)局招聘員額人員公告
(七)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。
2請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間為12月6日上午9：00至10:30，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或中性筆。
考生筆試成績可在安圖縣政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(二)面試
筆試結(jié)束后，從到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，另行通知。
1.面試前，由縣人力資源和社會部門分別對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
(三)考試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占65%、面試成績占35%;計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，人力資源和社會部門在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會局組織體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由用人部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。
（責(zé)任編輯：李明）
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