2.資格審查?？忌趩挝缓涂h(市)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初審。審查合格的，由縣(市)委組織部、人力資源和社會(huì)局在《2017年下半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員、工作人員報(bào)名推薦表》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章，即完成報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

3.報(bào)名人數(shù)公布。資格審查結(jié)束后，公務(wù)員主管部門(mén)將匯總的各遴選職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)情況在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)公布。

4.報(bào)考職位的調(diào)整。公開(kāi)遴選名額與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5。未達(dá)到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)可向地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)降低筆試開(kāi)考比例、減少遴選職數(shù)或取消遴選職位。最低不得低于1：3。因未達(dá)到規(guī)定比例而取消職位的報(bào)考者，可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。因未達(dá)到規(guī)定比例取消職位的報(bào)考者，憑本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證、調(diào)整報(bào)考職位的書(shū)面申請(qǐng)等相關(guān)材料，到地委組織部、地區(qū)人力資源和社會(huì)局、地區(qū)公務(wù)員局進(jìn)行報(bào)考職位的調(diào)整，由各遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員可于筆試前2天，到本人報(bào)名縣(市)公務(wù)員主管部門(mén)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚦煽?jī)統(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)發(fā)布。

1.筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分為150分。筆試委托自治區(qū)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字綜合能力等。

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿(mǎn)3年以上，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，筆試成績(jī)加2分。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)近5年公務(wù)員年度考核中，每評(píng)為一次筆試成績(jī)加2分。以上加分可累計(jì)計(jì)算。

符合加分條件的考生須填寫(xiě)《2017年下半年阿克蘇地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員、工作人員筆試加分條件審核表》(見(jiàn)附件3：在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)下載)，資格審查時(shí)由本人單位和縣(市)公務(wù)員主管部門(mén)填寫(xiě)審核意見(jiàn)后交縣(市)資格審查部門(mén)審核。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證原件、準(zhǔn)考證按要求參加筆試。

2.面試

(1)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分擇優(yōu)確定面試人選。

面試人選與擬遴選職位的比例為5?1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選機(jī)關(guān)可以書(shū)面形式向地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)申請(qǐng)降低比例，但最低不得低于2?1。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位。

(2)面試形式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(3)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×40%+面試成績(jī)×60%

(四)體檢與考察

在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分的順序，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2?1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達(dá)不到2?1比例的，可按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。如無(wú)法遞補(bǔ)的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢和考察的時(shí)間由各遴選機(jī)關(guān)告知報(bào)考者。

1.體檢。各遴選機(jī)關(guān)組織報(bào)考者在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2.考察。各遴選機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。

(五)公示、辦理手續(xù)

1.公示。遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考者考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，各遴選機(jī)關(guān)要在公示期滿(mǎn)后到地區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)按照公布的崗位和職務(wù)辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)任手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）