因工作需要，杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘編外工作人員3名，其中審批窗口1崗位1名，審批窗口2崗位2名(其中1名面向余杭區(qū)困難家庭標準人員，如報名人數(shù)比例不足3:1的，納入到審批窗口2崗位總招聘人數(shù)中)。

各招聘崗位、人數(shù)、具體條件和要求詳見下表：(見附件)

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。

2.具備崗位要求的業(yè)務素質(zhì)、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.杭州市常住戶口，35周歲以下(1981年11月22日及以后出生)，有工程建造、造價相關職稱或項目報建報批相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

三、招聘辦法與程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按現(xiàn)場報名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進行。

1.現(xiàn)場報名時間：2017年11月22日—2017年11月29日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。逾期不再受理。

2.報名地點：余杭區(qū)發(fā)改局組織人事科(余杭區(qū)臨平藕花洲大街203號314室)。咨詢電話：86224639,86169491。

3.報名方式：報名需遞交《杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報名表》(見公告附件)，一式一份，隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷證書等原件及復印件，電子學歷證書(學信網(wǎng)下載打印一份)。貧困家庭的報考人員還應攜帶區(qū)困難家庭標準認可的相關低、特困證等證明原件及復印件。

4.筆試：報名結束后進行資格審查，如審核通過人數(shù)未超過招聘計劃的1:6比例時(如低于1:2，則取消該崗位開考或減少招聘人數(shù))，審核通過人員直接進入面試。如超過1:6，將統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷形式，滿分為100分。筆試時間地點另行確定。筆試結束后，在“余杭發(fā)改”微信公眾號上公布面試入圍情況，考生本人筆試成績也可同時電話查詢。

5.面試：根據(jù)筆試成績，從到低分按報考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時間另行通知。

6.體檢、考察：根據(jù)參加面試人員總成績(筆試分占40%，面試分占60%)按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象;體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有考察或體檢不合格的，視情況在面試人員中依次遞補。

7.公示、聘用：公示無異議，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期為3個月。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、其他說明

用工性質(zhì)為勞動合同制(勞務派遣)用工，工資待遇參照區(qū)編外用工相關工資福利待遇制度執(zhí)行。

原標題：余杭區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外工作人員公告

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余杭區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外工作人員崗位表.docx

杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報名表.doc

杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局

2017年11月22日

（責任編輯：李明）