2017浙江義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局雇員招聘公告【招5人】
因工作需要,義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘5名雇員。根據(jù)《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘計劃(見附件)
二、報名條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名采用現(xiàn)場報名方式;
2、報名時間地點:2017年11月17日—11月22日,義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室,具體地址:義烏市賓王路378號行政7號樓B座1012辦公室;
3、報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件(有工作單位的持單位同意報考證明)。
4、聯(lián)系電話:83822789。
報名人數(shù)不足招聘計劃2倍的,將按比例核減或取消招聘計劃。
(二)面試。
面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。
(三)體檢。
按面試成績,按1:2的比例從到低分確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。
(四)考察。
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://ajj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,不占用機關(guān)事業(yè)編制,勞動合同試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補。
本公告未盡事宜,由義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局雇員招聘啟事
點擊下載>>>
義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局雇員招聘計劃.docx
義烏市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2017年11月16日
(責(zé)任編輯:李明)
- 瀘州市納溪區(qū)龍車鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘臨聘人員的公告
- 廣安市廣安區(qū)綜合行政執(zhí)法局 廣安安創(chuàng)人力資源有限公司關(guān)于2025年招聘勞務(wù)派遣制協(xié)管人員通過體測人員名單的公示
- 綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局 四川省綿陽市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員享受政策性加分人員公示
- 瀘縣玄灘鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于2025年秋季事業(yè)單位人才引進面試成績及排名的公告
- 關(guān)于2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才體檢有關(guān)事宜的公告
- 關(guān)于公布四川省宜賓市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(綜合類)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的公告
- 關(guān)于攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員政策性加分公示
- 2026西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會引進急需緊缺人才6人公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學(xué)專場)遞補體檢有關(guān)事宜公告
- 2025下半年四川眉山市仁壽縣赴高校引進人才(四川師范大學(xué)專場)第一批擬聘用人員公示

