五、考核

成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

考核時(shí)間：2017年12月22日至12月23日。

(一)考核原則：全面、客觀、公正、實(shí)事求是。

(二)考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況以及在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)(主要查閱在校學(xué)習(xí)檔案)等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行再次審查核實(shí)。

六、體檢

由甘洛縣人力資源和社會(huì)局組織考核合格人員體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

初次體檢不合格，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間：2017年12月25日

體檢地點(diǎn)由考核招聘小組指定。

七、公示

對(duì)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在甘洛縣人力資源和社會(huì)局公示欄公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

八、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到(無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄)。

(二)此次公開考核聘用的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年(含試用期)的聘用合同?？佳腥藛T服務(wù)年限不得低于5年。服務(wù)期內(nèi)，不得提出調(diào)動(dòng);辭職的按聘用合同約定支付違約金。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：甘洛縣人力資源和社會(huì)局 0834—7813010

甘洛縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0834—7812349

監(jiān)督電話：甘洛縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834—7919243

本公告未盡事宜由此次考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：甘洛縣人力資源和社會(huì)局甘洛縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于公開考核聘用縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員公告

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2017年甘洛縣公開考核招聘縣人民醫(yī)院工作人員崗位表.xlsx

2017年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）