3.筆 試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。面試結(jié)束后，進(jìn)行筆試，最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.技能操作：按照臨聘計(jì)劃1：1.5的比例確定參加綜合培訓(xùn)。技能操作考試前培訓(xùn)3天，培訓(xùn)工作由株洲縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行技能操作考試。技能操作采取百分制。

5.成績合成:

綜合總成績=面試成績×30%+筆試成績×30% +操作考試成績×40%

面試、筆試、操作考試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績高的排前。

考試工作由臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。受紀(jì)檢監(jiān)察、組織部和社會各界的監(jiān)督。

六、體檢及考察

根據(jù)應(yīng)聘考生綜合總成績從高到低，按臨聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)臨聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

八、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為1個月)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

工資待遇由縣財(cái)政全額，每月工資2400元+績效考

核600元+有關(guān)規(guī)定的社會保險(xiǎn)。

九、臨聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：縣政務(wù)服務(wù)中心：0731-27623337

監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委：0731-27613610

縣委組織部：0731-27618580

縣人社局：0731-27560810本次臨聘辦法由株洲縣政務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：株洲縣公開臨聘“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”窗口工作人員公告

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株洲縣公開招聘臨聘工作人員報(bào)名表

株洲縣政務(wù)中心

2017年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）