2017年12月深圳市福田區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告【招37名】

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)由福田區(qū)委組織部確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由福田區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。

報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況)，則C=B;

2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）

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