3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2017年11月19日9：00—11月23日16：00登錄中國事業(yè)單位考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年11月30日9：00—12月3日8：00登錄中國事業(yè)單位考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1，達(dá)不到比例的，該崗位的招聘計(jì)劃按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，在安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(安陽縣)政府網(wǎng)站公布，報(bào)考該崗位的人員不再改報(bào)其它崗位。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)參加筆試。

1.縣屬事業(yè)單位

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩科，每科滿分均為100分。

筆試時(shí)間：2017年12月3日上午。

8:00—9：40公共基礎(chǔ)知識(shí);10:10—11:50職業(yè)能力測驗(yàn)。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%。

2.縣職業(yè)中專

筆試科目：《教育理論》(含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論等內(nèi)容)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

筆試時(shí)間：2017年12月3日上午。

8:00—9：40公共基礎(chǔ)知識(shí);10:10—11:50教育理論。

筆試成績=教育理論成績×70%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%。

筆試成績于2017年12月10日在安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(安陽縣)政府網(wǎng)網(wǎng)上公布。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人員與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定(比例末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于2017年12月10日在安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(安陽縣)政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;報(bào)考崗位有其它要求的，需提供相應(yīng)材料;在編在職人員需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請(qǐng)妥善保管報(bào)名表并領(lǐng)取面試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

(五)面試

根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3：1的比例從到低分確定參加面試人員(比例末位成績并列者一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。

進(jìn)入面試人員名單于2017年12月14日在安陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(安陽縣)政府網(wǎng)予以公布。

1.面試方式

(1)縣屬事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

(2)縣職業(yè)中專采取試講和答辯的方式進(jìn)行。滿分100分。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套試題本的面試人員平均分。

（責(zé)任編輯：李明）