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　　(二)筆試

　　1、考試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，考試成績(jī)均按滿分100分折算;筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)。

　　2、筆試時(shí)間：2014年8月2日(星期六)上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，兩門科目均不指定參考用書(shū)。

　　3、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證下載時(shí)間為7月25日—30日，下載網(wǎng)址：上虞市人才服務(wù)中心網(wǎng)站——準(zhǔn)考證下載欄(www.syrc.org)。

　　(三)面試

　　面試參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》(浙人干[1997]105號(hào))規(guī)定執(zhí)行，面試人員根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者排列在前;如筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者排列在前。

　　(五)體檢、考察

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行;考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行;體檢合格者參加考察，考察由人力資源和社會(huì) 局會(huì)同各用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)，對(duì)擬聘人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查;體檢、考察對(duì)象按招考計(jì)劃1:1比例確定。體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旖y(tǒng)一填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表》，再辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》管理。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用對(duì)象接到通知后，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)歷證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2014年9月15日前取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　上述情況取消聘用資格的，所招職位缺額不再遞補(bǔ)。

　　四、其他規(guī)定

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動(dòng)淘汰處理;已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的;

　　2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。

　　(二)同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可放寬到2倍。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)名。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82191179、81227210。

　　附1、2014年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表

　　2、《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

　　3、大學(xué)生“村官”報(bào)考證明

　　紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì) 局

　　二○一四年六月三十日

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（責(zé)任編輯：李明）